航天學(xué)校：落實(shí)精細(xì)管理成為“三有”職工

“學(xué)校無小事，事事皆教育”，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。我校為了更好的將精細(xì)化管理全面落實(shí)到具體的崗位工作之中，促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展，8月30日上午，在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了“長(zhǎng)沙航天學(xué)校2017年下學(xué)期教輔、工勤、行管工作人員會(huì)議”。會(huì)議由校長(zhǎng)助理兼教務(wù)處主任劉才志主持，副校長(zhǎng)廖萬忠、黨委書記李深山、副校長(zhǎng)何明泉等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議。
    本次會(huì)議分為兩個(gè)階段。
    第一階段，集中召開會(huì)議。
    會(huì)上，副校長(zhǎng)廖萬忠做了發(fā)言，對(duì)所有教輔、工勤、行管工作人員提出了三個(gè)層面的要求。一是要增強(qiáng)四種意識(shí)，即增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)合作與協(xié)作意識(shí)、增強(qiáng)大局意識(shí)，每個(gè)人都要用強(qiáng)烈的責(zé)任心把自己的本職工作做好，確保學(xué)校在“十三·五規(guī)劃”的關(guān)鍵時(shí)期能夠得到更好的發(fā)展。二是要強(qiáng)調(diào)兩種作風(fēng)，即深入、務(wù)實(shí)的作風(fēng)與勤政、廉政的作風(fēng)，所有的管理崗位人員都需要深入一線，親力親為，“沒有深入，就沒有發(fā)言權(quán)”。三是要提高四種能力，即提高溝通與協(xié)調(diào)的能力、提高組織能力、提高解決問題的能力、提高管理能力。做到“四重”，重過程、重細(xì)節(jié)、重落實(shí)、重實(shí)效。把精細(xì)化管理貫穿到整個(gè)學(xué)校的各項(xiàng)管理之中，貫穿到管理的每個(gè)細(xì)節(jié)之中，做到“事事有人做，事事有人管。人人會(huì)管理，處處有管理。”以此來全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
    隨后，校長(zhǎng)助理劉才志做了總結(jié)發(fā)言。他希望所有職能人員能夠把三個(gè)層面的“四個(gè)意識(shí)”“兩種作風(fēng)”“四種能力”作為自己的工作的基本要求、工作目標(biāo)與工作方向，爭(zhēng)取人人成為“有位、有為、有味”的“三有”員工，在“有位”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“有為”，最終變得“有味”。
    第二階段，分部門召開會(huì)議。
   各職能部門負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，研討工作，針對(duì)本學(xué)期本部門各崗位職能人員工作進(jìn)行了具體分工，提出明確工作要求。希望在上學(xué)期積極推行精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，更上一層樓，為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。
    本次會(huì)議的召開，進(jìn)一步讓大家感受到了學(xué)校對(duì)精細(xì)化管理的高度重視，以及為促進(jìn)學(xué)校師生的更好發(fā)展而采取的積極措施。相信在新學(xué)期，一定能夠展現(xiàn)出我校新精神、新風(fēng)貌！