2011年12月5日，長沙中華職業(yè)教育社第一屆第五次社務(wù)委員（擴(kuò)大）會議在威勝集團(tuán)隆重舉行。市人民政府副市長、長沙中華職教社主任何寄華，市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長劉映群，市委督辦專員、市委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研員吳忠祥等領(lǐng)導(dǎo)出席，長沙中華職教社第一屆全體社務(wù)委員，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局、威勝集團(tuán)、三一集團(tuán)特邀代表參加會議，市教育局副局長、長沙中華職教社副主任王建林主持會議。
威勝集團(tuán)行政副總裁李鴻致歡迎辭，威勝集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)馮喜軍向與會人員介紹了公司情況。隨后，大會聽取了長沙中華職教社主任何寄華的工作報告。
在報告中，何寄華首先感謝了威勝為大會的召開提供了好的條件，感謝威勝集團(tuán)為長沙工業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
何寄華指出，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局的關(guān)心和支持下，在全體社務(wù)委員、社員以及社員單位的共同支持、呵護(hù)和參與下，長沙中華職教社一屆四次會議以來的工作呈現(xiàn)出了幾個特點：
一、始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局開展系列活動。長沙的中心、大局就是發(fā)展，發(fā)展的重中之重就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，中華職教社的服務(wù)就是人才的保障服務(wù)。 服務(wù)有這樣幾大特點：一是組織了各類技能人才的創(chuàng)業(yè)大賽，提升技能人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的能力，并且組織長沙中職學(xué)生參加了2011湖南黃炎培獎創(chuàng)業(yè)大賽，取得了一流的成績；二是搭建平臺，積極服務(wù)企業(yè)的用工需求及高校人才培養(yǎng)和就業(yè)的需要。長沙中華職教社通過建立 “長沙技能人才網(wǎng)”，摸清了有關(guān)信息，發(fā)布了用工需求和學(xué)校畢業(yè)生的有關(guān)就業(yè)信息，組織開展有關(guān)活動對接、服務(wù)活動；三是積極支持協(xié)調(diào)、服務(wù)職教基地發(fā)展，促進(jìn)其功能的完善和作用的發(fā)揮。不管是教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，還是我們職教基地的有關(guān)校長，都對中華職教社的工作給予了大力的支持，也為基地作用的發(fā)揮做出了積極的努力，使職教基地成為了長沙職業(yè)教育的一個重要窗口。
二、堅持突出了中華職教社的統(tǒng)戰(zhàn)性的特點，積極發(fā)揮“三性”開展工作。統(tǒng)戰(zhàn)性、教育性、民間性是立社之本、發(fā)展之本，也是我們開展工作的準(zhǔn)繩。堅持統(tǒng)戰(zhàn)性，我們的工作取得了新的進(jìn)展，一是市委統(tǒng)戰(zhàn)部將中華職教社納入到了市直統(tǒng)戰(zhàn)單位，全市的統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的工作、每年的新年和國慶社會各界人士座談會，我社都受邀參加。長沙中華職教社也積極提供信息，做好服務(wù)，完成有關(guān)任務(wù)；二是積極參與市教育系統(tǒng)有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分做好服務(wù)，2100年，我社和市教育局共同主辦了長沙市教育系統(tǒng)第四屆統(tǒng)戰(zhàn)工作日暨黃炎培大講堂社區(qū)護(hù)理技能培訓(xùn)活動；三是充分發(fā)揮了社務(wù)委員和社員、單位社員的作用。社務(wù)委員和社員都重點發(fā)揮我們各自單位的作用，積極為我們中華職教工作開展提供服務(wù)；四是社辦公室發(fā)揮了很好的樞紐、協(xié)調(diào)作用。辦公室工作非常主動，制度建設(shè)進(jìn)一步提升，服務(wù)職能進(jìn)一步強(qiáng)化，人員進(jìn)一步充實，組織活動的能力進(jìn)一步提升，活動資源的調(diào)動能力進(jìn)一步提高。
三、長沙中華職教社工作得到了社會各界高度的重視、充分的肯定和廣泛的認(rèn)同。省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省教育廳、湖南中華職教社、長沙各大企業(yè)、各職業(yè)院校師生，對中華職教社認(rèn)識更深刻，也更加的依靠和支持社務(wù)工作。
緊接著，何寄華分析了長沙中華職教社發(fā)展所面臨的形勢。
第一，黃炎培先生創(chuàng)立了中華職教社，至今已近百年，從國家層面來說，中華職教社作為21個群團(tuán)組織之一，得到了廣泛的認(rèn)可，但是，長沙中華職教社作為一個成立不到3年的組織，社會上認(rèn)識、依靠、支持還有一個過程。但是，我們也面臨著一些機(jī)遇，一是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要一大批技能人才，用工成為擺在我們面前的一個問題，真正技能型、務(wù)實型的年輕一代技能人才有待我們更好的熏陶、培養(yǎng)；二是企業(yè)用工剛性的成本在上漲，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了27%；三是人才的流動在加快，對人才儲備和培養(yǎng)的需求加大；四是年輕一代技能人才就業(yè)更看重生活的環(huán)境，對企業(yè)文化有很高的要求，一部分人不適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)的管理，技術(shù)創(chuàng)新人才、技能人才，是我們企業(yè)最需要的人才。由此可見，如何來培養(yǎng)技能人才，這是我們要進(jìn)行審視的。我們職教社可以在這方面做更多的探索和實踐。
第二，技能人才的培養(yǎng)仍然存在缺陷，一是一部分職業(yè)院校學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)差，對自己的要求不高，自律意識不強(qiáng)；二是我們學(xué)校本身人才的體系不健全；三是校企合作還有很長的一段路要走，一些企業(yè)和職業(yè)院校缺乏這種合作的意識。
第三，長沙的整體發(fā)展需要推動新型工業(yè)化的發(fā)展，對人才，特別是技能人才的需求量越來越大。高端人才我們可以重金引進(jìn)，但是技能人才只能靠我們自己培養(yǎng)。
2012年，我們要進(jìn)一步做好各項工作，一是要進(jìn)一步提升我們的工作思路，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制；二是要進(jìn)一步把我們的傳經(jīng)項目做實，在溫暖工程、黃炎培大講壇這些品牌工作上著力；三是開展長沙中華職教社在職業(yè)教育辦學(xué)上的探索，要以以工科為主，圍繞工業(yè)的產(chǎn)業(yè)開展實踐，可以和企業(yè)、職業(yè)院校聯(lián)合；四是進(jìn)一步擴(kuò)大我們的社員，加大發(fā)展力度，注重做好服務(wù)。
聽取何市長的報告后，與會代表展開了熱烈的討論，審議并通過了大會報告。
大會還通過了社務(wù)委員會有關(guān)人事變動。
